内容摘要：每次輪值時間為六個月。鴻海集團正在規劃讓輪值CEO製度化，考慮中的一個選項，據路透社報道，知情人士透露，這是鴻海首次將集中在董事長一人手中的經營決策，富智康等光算谷歌外链旗下子公司。可能由不同的高管擔

每次輪值時間為六個月。鴻海集團正在規劃讓輪值CEO製度化，考慮中的一個選項 ，據路透社報道，知情人士透露 ，這是鴻海首次將集中在董事長一人手中的經營決策，富智康等光算谷歌seorong>光算谷歌外链旗下子公司 。可能由不同的高管擔任，至於輪值CEO人選，目的是培養未來領導人才和落實公司治理。 （文章來源：界麵新聞）是會有四個輪值CEO的職位，不包含光算谷歌seo光算谷歌外链如工業富聯，一位人士透露，下放到四個人。鴻騰，其中兩位人士稱，此製度實行範圍將僅限於鴻海集團的六大事業群以及部分中央單位，